Ολική επαναφορά οριζόντιων μέτρων στήριξης: Συν- Εργασία - Άδειες ειδικού σκοπού - Αναστολές εργασίες και τον Μάρτιο   

Από την έντυπη έκδοση της ΝΑΥΤΕΜΠΟΡΙΚΗΣ

Σε ολική επαναφορά των οριζόντιων κορωνο- μέτρων στην αγορά εργασίας οδηγεί το νέο σκληρό lockdown που αποφασίστηκε χθες για την Αττική. Η δυσμενής

πορεία της υγειονομικής κρίσης αναβάλλει προς το παρόν την εφαρμογή των σχεδίων που είχαν πέσει στο τραπέζι όλο το προηγούμενο διάστημα για αλλαγή των μέτρων στήριξης της αγοράς σε πιο στοχευμένη κατεύθυνση κατά τη σταδιακή αποσωλήνωση.

Στο νέο υγειονομικό πεδίο, όπως πλέον αυτό διαμορφώνεται, προς παράταση για τον Μάρτιο οδεύουν όλα τα μέτρα που εφαρμόστηκαν από την αρχή της πανδημικής κρίσης, όπως οι αναστολές συμβάσεων, ο μηχανισμός «Συν-Εργασία» και η υποχρεωτική τηλεργασία, ενώ στο προσκήνιο επανέρχεται ήδη από την ερχόμενη Πέμπτη και τουλάχιστον έως τα τέλη Φεβρουαρίου η άδεια ειδικού σκοπού μετά την απόφαση για κλείσιμο των δημοτικών σχολείων και των γυμνασίων.

Ο μηχανισμός «Συν-Εργασία»

Ειδικότερα, τουλάχιστον για άλλον έναν μήνα μετά τις 28 Φεβρουαρίου, δηλαδή έως τις 31 Μαρτίου, παρατείνεται η ισχύς του μηχανισμού «Συν-Εργασία» που θεσμοθετήθηκε το περασμένο καλοκαίρι και αναμένεται να παραμείνει στην αγορά ως δίχτυ ασφαλείας και μετά την αποσωλήνωσή της, όταν και όποτε αυτή καταστεί εφικτή.

Οι βασικές ρήτρες του προγράμματος δεν αναμένεται να αλλάξουν, δηλαδή ο εργοδότης έχει τη δυνατότητα να μειώνει έως και 50% το ωράριο εργασίας των μισθωτών του και το κράτος έρχεται να αναπληρώσει το 60% του μισθού που χάνεται. Οι ασφαλιστικές εισφορές (εργοδοτικές και εργατικές) καλύπτονται στο 100%, ενώ ως κριτήριο ένταξης παραμένει η μείωση τζίρου κατά τουλάχιστον 20%.

Στο μεταξύ, το υπουργείο Εργασίας δίνει από χθες 9 Φεβρουαρίου έως και τις 21 Φεβρουαρίου δεύτερη ευκαιρία για την υποβολή δηλώσεων β’ φάσης ένταξης στον μηχανισμό «Συν-Εργασία» για τον Ιανουάριο. Εντός του ίδιου χρονικού διαστήματος δίνεται η δυνατότητα υποβολής των δηλώσεων β’ φάσης για τους μήνες Σεπτέμβριο, Οκτώβριο, Νοέμβριο και Δεκέμβριο του 2020 και μόνο για εργαζόμενους για τους οποίους δεν έχει υποβληθεί δήλωση β’ φάσης, καθώς και για τους εργαζόμενους οι οποίοι αποκλείστηκαν από τις πληρωμές της β’ φάσης. Πριν υποβληθούν οι διορθώσεις, οι εργοδότες μπορούν να αναζητούν ηλεκτρονικά την τελευταία δήλωση, ώστε να ενημερώνονται για τους λόγους αποκλεισμού των εργαζομένων από τις πληρωμές.

Άδειες ειδικού σκοπού

Το κλείσιμο των σχολείων επαναφέρει στο προσκήνιο ήδη από αύριο και τουλάχιστον έως το τέλος Φεβρουαρίου την άδεια ειδικού σκοπού, που είχε μπει στον «πάγο» μετά το άνοιγμα των Γυμνασίων. Υπενθυμίζεται πως η άδεια ειδικού σκοπού αφορά εργαζόμενους γονείς παιδιών Νηπιαγωγείου, Δημοτικού, Γυμνασίου, παιδιών που είναι εγγεγραμμένα σε βρεφικούς, βρεφονηπιακούς και παιδικούς σταθμούς.

Η άδεια ειδικού σκοπού χορηγείται εναλλακτικά, εφόσον δεν είναι δυνατή η τηλεργασία, σε 4ήμερα που επαναλαμβάνονται, εκ των οποίων 1 μέρα προέρχεται από την ετήσια άδεια αναψυχής του εργαζόμενου. Όσοι έχουν εξαντλήσει τις ημέρες κανονικής άδειας μπορούν να δηλώσουν οποιαδήποτε άλλη άδεια δικαιούνται, όπως παρακολούθησης σχολικής επίδοσης, άδεια λόγω ασθένειας τέκνου, άδεια άνευ αποδοχών.

Εάν και οι δύο γονείς είναι υπάλληλοι ιδιωτικού ή δημόσιου τομέα, λαμβάνει την ειδική άδεια είτε ο ένας αποκλειστικά είτε τη μοιράζονται σε διαφορετικά διαστήματα, υποβάλλοντας υπεύθυνες δηλώσεις στον εργοδότη. Εάν ο ένας είναι μισθωτός και ο άλλος ελεύθερος επαγγελματίας, τότε την άδεια δικαιούται μόνο ο μισθωτός.

Αν εργάζεται μόνο ο ένας γονέας, τότε δεν δικαιούται την άδεια, παρά μόνο αν ο άλλος νοσηλεύεται ή νοσεί από κορονοϊό ή είναι άτομο με αναπηρία. Η άδεια μπορεί να χορηγηθεί και τμηματικά, ενώ δεν τη δικαιούνται οι εργαζόμενοι γονείς σε επιχειρήσεις που μένουν κλειστές με κρατική εντολή.

Αναστολές συμβάσεων

Στο μεταξύ, το νέο lockdown και το προσωρινό υποχρεωτικό λουκέτο σε καταστήματα και σχολικές μονάδες αυξάνει τη λίστα των κλειστών ΚΑΔ για τον Φεβρουάριο και ειδικότερα για την περίοδο από τις 11 έως τις 28/2.

Το σύστημα της προαναγγελίας, πάντως, δεν αναμένεται να μεταβληθεί. Καθώς, όμως, η πανδημία επιβάλλει τους δικούς της κανόνες, αναμένεται παράταση και του μέτρου των αναστολών συμβάσεων εργασίας τον Μάρτιο, πιθανότατα με την ίδια μορφή με την οποία εφαρμόστηκε τον Ιανουάριο και τον Φεβρουάριο. Η επιθετική πορεία της υγειονομικής κρίσης φαίνεται πως δεν επιτρέπει προς το παρόν αλλαγές στο μέτρο που έχει συγκρατήσει σε μεγάλο βαθμό την ανεργία. Γι’ αυτό και οι αναστολές αναμένεται πιθανότατα να προχωρήσουν και τον Μάρτιο με λίστες κλειστών και πληττόμενων ΚΑΔ, αφού το νέο lockdown δεν επιτρέπει προς το παρόν την έναρξη της σταδιακής αποσωλήνωσης.