Την Δευτέρα 30 Ιουνίου 2025, η Υπουργός Εργασίας, Νίκη Κεραμέως, παρουσίασε το νέο νομοσχέδιο που προωθεί περαιτέρω ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων, προκαλώντας έντονες αντιδράσεις από την αντιπολίτευση και εργαζομένους. Η κα Κεραμέως επιχείρησε να παρουσιάσει τις διατάξεις ως μέτρα που ενισχύουν την «ελευθερία» των εργαζομένων, υποστηρίζοντας ότι εργοδότες και εργαζόμενοι διαπραγματεύονται από ισότιμη θέση, ένα επιχείρημα που κρίνεται από πολλούς ως παραπλανητικό.
Κύρια σημεία του Νομοσχεδίου
Η κα Κεραμέως ανακοίνωσε την επέκταση της δυνατότητας 13ωρης εργασίας κατόπιν «συμφωνίας» με έναν εργοδότη, με την προϋπόθεση ότι ο εργαζόμενος θα λαμβάνει την προβλεπόμενη προσαύξηση. Ωστόσο, η ακριβής διατύπωση του νόμου, ιδίως τα «ψιλά γράμματα», παραμένει υπό εξέταση, καθώς εγείρονται ερωτήματα για το κατά πόσο η «συμφωνία» θα είναι ελεύθερη ή θα επιβάλλεται από την πίεση του εργοδότη.
Επιπλέον, το νομοσχέδιο εισάγει τις fast-track προσλήψεις για εργασία ακόμα και δύο ημερών, μέτρο που ευνοεί κυρίως εποχικές επιχειρήσεις, επιτρέποντάς τους να καλύπτουν κενά με ελάχιστες δεσμεύσεις. Η ρύθμιση αυτή, ωστόσο, δεν περιλαμβάνει καμία πρόβλεψη για την προστασία των εργαζομένων, ενισχύοντας την επισφάλεια στην αγορά εργασίας.
Στο πλαίσιο των αδειών, η Υπουργός διευκρίνισε ότι η άδεια αναψυχής δεν μπορεί να ανακληθεί, αλλά επιτρέπει τη διευθέτησή της σε τέσσερα ίσα μέρη (μία εβδομάδα το καθένα) κατόπιν «συμφωνίας». Αυτό πρακτικά δίνει τη δυνατότητα στους εργοδότες να περιορίσουν τη διάρκεια της καλοκαιρινής άδειας, π.χ. από δεκαπενθήμερο σε μόλις μία εβδομάδα, εγείροντας ανησυχίες για την ελευθερία επιλογής των εργαζομένων.
Για πρώτη φορά, το νομοσχέδιο θεσπίζει υπερωρίες στην εκ περιτροπής εργασία, μια μορφή μερικής απασχόλησης όπου ο εργαζόμενος εργάζεται λιγότερες ημέρες, εβδομάδες ή μήνες, αλλά με πλήρες ημερήσιο ωράριο. Η ρύθμιση αυτή, που δεν υπήρχε μέχρι σήμερα, ενισχύει την ευελιξία για τις επιχειρήσεις, αλλά αφήνει τους εργαζομένους εκτεθειμένους σε εντατικοποίηση.
Μέτρα για την ασφάλεια στην εργασία
Η κα Κεραμέως, μαζί με τον υφυπουργό Κώστα Καραγκούνη, παρουσίασε μέτρα για την ενίσχυση της ασφάλειας στους χώρους εργασίας, όπως η αυστηροποίηση της προστασίας των επιθεωρητών και ο εκσυγχρονισμός του πλαισίου μετακινήσεών τους. Ωστόσο, η απουσία ανακοινώσεων για πρόσληψη νέων επιθεωρητών εγείρει αμφιβολίες για την αποτελεσματικότητα των μέτρων.
Η Υπουργός διευκρίνισε ότι το πλαίσιο απολύσεων παραμένει αμετάβλητο, απορρίπτοντας φήμες για απολύσεις μέσω SMS. «Κανείς δεν θα απολύεται με ένα μήνυμα», τόνισε χαρακτηριστικά.
Αντιδράσεις από την αντιπολίτευση
Το ΚΚΕ εξέδωσε σκληρή ανακοίνωση, χαρακτηρίζοντας το νομοσχέδιο «αντεργατικό τερατούργημα». «Είναι προκλητικό να μιλάμε για 13ωρη εργασία την εποχή της τεχνητής νοημοσύνης, με τη δικαιολογία ότι το ζητούν οι εργαζόμενοι», ανέφερε το κόμμα, τονίζοντας ότι οι ελάχιστες μισθολογικές αυξήσεις συνοδεύονται από εξαντλητική εργασία, η οποία αυξάνει τα εργατικά ατυχήματα. Το ΚΚΕ κάλεσε τους εργαζομένους να αντιδράσουν με οργάνωση και αγώνα για την ακύρωση του νομοσχεδίου.
Ο Τομεάρχης Εργασίας του ΣΥΡΙΖΑ, Γιώργος Γαβρήλος, κατηγόρησε την κυβέρνηση ότι συνεχίζει την «αντεργατική πολιτική» της, προωθώντας «περισσότερες ώρες εργασίας, απλήρωτες υπερωρίες, επισφαλείς θέσεις εργασίας και μισθούς πείνας». Επισήμανε ότι το νομοσχέδιο εξυπηρετεί τα κέρδη των λίγων, ενώ βυθίζει τους εργαζομένους στην εξαθλίωση, και κάλεσε την κυβέρνηση να απαντήσει πώς το 13ωρο και η ευελιξία βελτιώνουν τη ζωή των εργαζομένων ή προσελκύουν πίσω τους νέους που έχουν μεταναστεύσει.
Το νομοσχέδιο αναμένεται να συζητηθεί σύντομα στη Βουλή, με την κοινωνία και τα συνδικάτα να προετοιμάζονται για δυναμικές αντιδράσεις, καθώς η ελαστικοποίηση των εργασιακών σχέσεων εντείνει την αβεβαιότητα και την πίεση στους εργαζομένους.
