Πώς διαμορφώνονται οι νέοι μισθοί για Δημάρχους και Αντιδημάρχους σε δήμους έως 20.000 κατοίκους

Σημαντικές ανατροπές και αυξήσεις που αγγίζουν ή και ξεπερνούν το 25% επιφέρει ο νέος Κώδικας Τοπικής Αυτοδιοίκησης (Νόμος 5314/2026) στις αποδοχές των αιρετών αξιωματούχων, όπως αποκαλύπτει το σχετικό ρεπορτάζ του Parapolitika.gr. Η μεταρρύθμιση αυτή, η οποία υλοποιείται μέσω δύο πρόσφατων Κοινών Υπουργικών Αποφάσεων, στοχεύει στην αποκατάσταση των περικοπών της μνημονιακής περιόδου και συνδέει άμεσα τις αμοιβές των δημάρχων με τον πληθυσμό του κάθε δήμου.

Ιδιαίτερο ενδιαφέρον παρουσιάζει η κατηγορία των μικρότερων δήμων της χώρας, με πληθυσμό έως 20.000 κατοίκους, όπου το νέο πλαίσιο καθορίζει με ακρίβεια τις μηνιαίες αποδοχές, τόσο σε μικτό όσο και σε καθαρό επίπεδο. Με βάση το νέο σύστημα, ο μισθός του Γενικού Γραμματέα Υπουργείου, ο οποίος ανέρχεται σε 5.121 ευρώ μικτά, αποτελεί το ανώτατο όριο αναφοράς. Οι δήμαρχοι των περιοχών αυτών δικαιούνται το 62% του εν λόγω ποσού, κάτι που μεταφράζεται σε μια μικτή μηνιαία αντιμισθία ύψους 3.175 ευρώ. Μετά την αφαίρεση των κρατήσεων που αγγίζουν τα 959 ευρώ, οι καθαρές μηνιαίες αποδοχές τους διαμορφώνονται τελικά στα 2.216 ευρώ.

Η αναπροσαρμογή αυτή συμπαρασύρει προς τα πάνω και τις αποδοχές των Αντιδημάρχων της ίδιας πληθυσμιακής κατηγορίας, καθώς το ποσοστό της αντιμισθίας τους αυξάνεται πλέον στο 55% της αμοιβής του οικείου δημάρχου, από 50% που ίσχυε στο παρελθόν. Έτσι, η μικτή μηνιαία αμοιβή ενός αντιδημάρχου ορίζεται στα 1.746 ευρώ και, μετά την αφαίρεση των κρατήσεων ύψους 394 ευρώ, το καθαρό ποσό που λαμβάνει στο χέρι ανέρχεται στα 1.352 ευρώ. Παράλληλα, οι Πρόεδροι των Δημοτικών Συμβουλίων στις ίδιες περιοχές δικαιούνται πλέον το 21% της αντιμισθίας του δημάρχου.

Το νέο θεσμικό πλαίσιο ρυθμίζει με σαφήνεια και το καθεστώς για τους αιρετούς που επιλέγουν να μην εισπράττουν κανονική αντιμισθία, θεσπίζοντας ειδικά έξοδα παράστασης. Σε αυτή την περίπτωση, οι δήμαρχοι που αποποιούνται τον μισθό τους δικαιούνται έξοδα παράστασης ίσα με το 50% της προβλεπόμενης αντιμισθίας τους, ενώ οι αντιδήμαρχοι εισπράττουν το 30% της αντιμισθίας του δημάρχου.

Η εν λόγω μεταρρύθμιση επιχειρεί να εξορθολογίσει την κρατική ιεραρχία και να ενισχύσει το κύρος και τη θεσμική θέση των στελεχών που υπηρετούν την Τοπική Αυτοδιοίκηση, ιδιαίτερα στην περιφέρεια και στους μικρότερους δήμους της χώρας.